• IRS 2019
Luis Paiva

Luis Paiva

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Empresas

O voluntariado empresarial pelas suas características inerentes surge como uma das formas mais relevantes para se obter uma articulação mais estreita, mais integradora e mais participativa das empresas e organizações em geral, e dos seus colaboradores junto das comunidades locais.

Esta "intervenção de proximidade" no âmbito da Responsabilidade Social Corporativa tem-se, intensificado nos últimos anos.

A Cruz Vermelha Portuguesa não tem dúvidas de que o seu exercício promove benefícios múltiplos, com mais-valias para os beneficiários, para a sociedade em geral, para o voluntário, e para as próprias empresas e organizações, que vêem o reconhecimento público destas acções.

  • Criação do dia do voluntário, levando um trabalhador a passar um dia fora do seu posto de trabalho;
  • Apoio técnico especializado;
  • Recolha de fundos, de alimentos e roupas;
  • Visita de centros de dia para seniores;
  • Formação em escolas...

Podem ser diversas as formas do voluntariado empresarial, com acções realizadas individualmente ou em grupo, pontualmente ou por um período mais alargado.

Para mais informações sobre oportunidades de desenvolvimento de projectos de voluntariado empresarial, contacte a estrutura local mais próxima ou o coordenador nacional do voluntariado pelo email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

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Oportunidades

Há uma grande variedade de oportunidades de voluntariado na Cruz Vermelha Portuguesa.

Algumas posições são de curta duração, enquanto outras exigem um compromisso mais longo.

Alguns trabalhos têm de ser feitos em locais específicos, mas muitos podem ser feitos à distância ou virtualmente.

Os requisitos de tempo e competências variam de trabalho para trabalho.

Nomeando apenas alguns exemplos de tarefas, você pode voluntariar-se para:

 

  • Fazer chamadas telefónicas diárias para pessoas mais velhas que vivem sozinhas, para se certificar de que estão bem.
  • Ensinar português a uma família de refugiados.
  • Ser um super-herói, salvando vidas, tornando-se tripulante nas nossas ambulâncias ou socorrista de proximidade com um DAE às costas.
  • Ler histórias a um doente acamado, animando-o para a recuperação.
  • Ajudar uma pessoa reclusa em meio prisional a preparar a sua reinserção na sociedade.
  • Pôr em prática as suas habilidades logísticas nos nossos armazéns de alimentos e outros bens.
  • Ir a uma escola sensibilizar adolescentes para o consumo abusivo do álcool e outras drogas.
  • Angariar fundos para as nossas causas e projectos.
  • Ou mesmo ocupar um cargo de liderança dentro da organização.

 

Quaisquer que sejam as tarefas voluntárias estas são sempre baseadas em programas, necessidades e prioridades definidas em cada comunidade local.

Para saber das reais oportunidades, deverá contactar directamente a estrutura local da Cruz Vermelha Portuguesa mais próxima e apresentar-se como candidato(a) a voluntário(a).

 


Nota importante – missões internacionais

A Cruz Vermelha Portuguesa actualmente não recruta voluntários para trabalho internacional.

As missões do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho integram apenas profissionais contratados, criteriosamente seleccionados e submetidos a cursos e formações específicos. Estas missões têm no mínimo a duração de um ano.

Caso tenha interesse neste tipo de missões, poderá enviar o seu currículo para o email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. , acompanhado de uma exposição sobre os seus objectivos e motivações.

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Benefícios

Os estudos defendem firmemente que o voluntariado faz-nos sentir bem e contribui para o nosso crescimento pessoal. E são muitas as pessoas que se oferecem para trabalhar voluntariamente, trazendo alegria para si e para os outros. E as razões pelas quais o fazem são muito variadas.

Alguns voluntários sentem uma grande identificação com a nossa missão e Princípios Fundamentais, encontrando uma enorme recompensa pessoal no apoio ao trabalho da instituição.

Os estudantes geralmente procuram novas experiências, conhecer novas pessoas e entender melhor como se trabalha em equipa.

Outros buscam oportunidades de desenvolvimento profissional para fortalecer competências, ganhar experiência e aumentar a sua empregabilidade.

Os reformados procuram uma forma de permanecer activos e comprometidos. Estes têm a experiência e o conhecimento que não se encontram facilmente nos mais jovens. Muitas vezes contribuem através do aconselhamento, advocacia ou rede de contactos para promover o trabalho em que acreditam.

Qualquer que seja o motivo que leva alguém a ser voluntário na Cruz Vermelha só terá um efeito:
ajudar milhares de pessoas que precisam de ajuda.

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O que é

O serviço voluntário é um dos nossos Princípios Fundamentais. É uma crença e um valor em que baseamos tudo o que fazemos. A Cruz Vermelha simplesmente não conseguiria fazer o que faz sem os seus voluntários.

Estes dão um enorme contributo, fazem a diferença, são parte da solução e provam que a sua acção torna o mundo melhor.

Por isso dizemos que os voluntários são o coração da nossa instituição, simbolizando o “Poder da Humanidade”.

Em Portugal, temos mais de 10 mil voluntários. E, quando alguém se torna um voluntário da Cruz Vermelha, está a juntar-se a um movimento mundial de 100 milhões de voluntários.

Qualquer pessoa pode ser voluntária. Não importa quais são as suas habilidades, competências, experiência ou quanto tempo tem para dar.

Voluntário é aquele que, de forma consciente, solidária e desinteressada, presta serviços à instituição.

Interessado ou interessada em fazer parte da maior organização humanitária do mundo?

Conheça aqui as oportunidades e os benefícios do nosso voluntariado.

Voluntários

Candidate-se a voluntário da Cruz Vermelha ainda hoje!
Basta contactar a nossa estrutura local mais próxima e apresentar a sua candidatura.

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